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   TITULO: La clave -Problemas de personal y desorganización del Ayuntamiento retrasan proyectos en Badajoz,.

Problemas de personal y desorganización del Ayuntamiento retrasan proyectos en Badajoz,.

La gran estación de servicio entre el Nevero y la A-5 espera un permiso desde noviembre,.

foto / La falta de personal en distintos servicios del Ayuntamiento de Badajoz, la desorganización y la carencia de medios para cumplir con sus funciones ralentiza inversiones privadas y proyectos públicos en la ciudad.

Se ha visto en distintas tramitaciones recientes. Valga como ejemplo los diez meses que ha requerido el visto bueno ,.Los 170 trabajadores que en la actualidad forman parte del servicio de limpieza viaria del Ayuntamiento de León han pasado a convertirse en personal 'fijo' del consistorio tras una moción que, por vía de urgencia, se ha hecho llegar al pleno municipal.

De este modo estos trabajadores abandonan su condición de 'personal laboral indefinido no fijo' para convertirse en funcionarios, dando cumplimiento de este modo a una sentencia del Tribunal Supremo de febrero de este mismo año.

De 224 a 170 trabajadores

Los 170 trabajadores afectados por la medida forman parte de un total de los 224 que en su día (2013) fueron subrogados desde Urbaser en un acuerdo que les permitía su incorporación a la estructura municipal pero en condición de 'no fijos'.

Desde entonces el servicio ha vivido una permanente 'rebaja' de efectivos hasta llegar a su número actual al no poder acometer reposición de personal, precisamente por su condición laboral.

Solicitudes de Asial

El acuerdo del pleno municipal llega tras numerosos escritos y requerimientos por parte de la representación laboral de Asial, desde la que se ha instado al consistorio a la «normalización» de una situación laboral y con anterioridad a la sentencia del Supremo.

La sentencia del Supremo establece que se debe incorporar a la plantilla con la misma situación que tenía la «naturaleza de su contrato anterior», tal cual lo había reclamado Asial con anterioridad.

Reposición

Esta misma agrupación sindical ha remarcado con anterioridad al pleno que la normalización de la plantilla era algo «obligado y esperado» al mismo tiempo que ha remarcado los dos aspectos que serán fundamentales: acometer la reposición de personal y normalizar las promociones internas.

Objetivo, volver a los 250 trabajadores

Asial también ha advertido que el servicio de limpieza viaria deberá incrementarse en los próximos ejercicios hasta los 250 trabajadores con el fin de acometer las múltiples tareas que se desarrollan así como la mayor actividad por el crecimiento urbano de la ciudad.

Por último desde Asial se ha puesto en valor el éxito conseguido en 2013 al incorporar a la plantilla como personal laboral indefinido y no a través del Instituto Leonés de la Reforma de la Vivienda (Ilruv), una situación que de haberse materializado impediría hoy acogerse a los beneficios de la sentencia emitida por el Supremo.

Agradecimientos

Durante el pleno Vicente Canuria, responsable de personal, ha agradecido «a todos los miembros de la corporación» por su «colaboración» para llevar al pleno esta modificación laboral.

Un agradecimiento extendido «al comité de empresa» por asumir una petición de un sindicato no mayoritario. La votación ha respaldado por unanimidad la propuesta.

TITULO: La Sexta Columna - Los últimos de la Guerra Civil, Viernes -3- Junio,.

Este viernes -3- Junio a partir de las 21:30 La Sexta , foto,.

Los últimos de la Guerra Civil,.

Las voces de los últimos supervivientes de la Guerra Civil se están

apagando. Fueron a la guerra siendo adolescentes. Hoy superan los 100 años. Y se esfuma la oportunidad de conocer de primera mano cómo fue la guerra que marcó el destino de España. laSexta columna entrevista en ‘Los últimos de la Guerra Civil: La Quinta de la memoria’, a algunos de los últimos combatientes. A Miquel, de 102 años, republicano convencido que se alistó voluntariamente para luchar junto a su padre. A Alfonso, de 104 años, quien se integró en el bando golpista obligado. A Jaume, de 101 años, reclutado a la fuerza hasta que acabó entregándose al enemigo y fue encerrado en un campo de concentración franquista. El programa trata de entender aquel miedo, la precariedad de las trincheras y las ideas que llevaron a miles de jóvenes al frente por un ideal o por simple obligación.

TITULO: Equipo de investigación -  analiza las mentiras del Cuco . , Viernes- 3- Junio ,.

Este viernes - 3- Junio a partir de las 22:30 La Sexta , foto siempre dirigido por Gloria Serra , foto,.

analiza las mentiras del Cuco ,.

Este viernes Equipo de investigación estrena ‘Las mentiras del Cuco’, un reportaje que coincide con la celebración de un nuevo juicio contra el joven que ya fue condenado por encubrir el crimen de su amiga Marta del

Castillo. Trece años después de los hechos, una jueza tendrá que determinar si Francisco Javier García, más conocido como El Cuco, y su madre, Rosalía García, mintieron sobre la noche en la que desapareció la adolescente sevillana de 17 años. El programa se pregunta qué pasaría si se demuestra que no dijeron la verdad. Es la última baza judicial de los padres de Marta del Castillo.