TITULO : Un país en la mochila - El hormiguero Lunes - 11 - Jueves -14- Diciembre,.
El hormiguero Lunes - 11- Jueves -14- Diciembre,.
El lunes al jueves a las 21:45 horas, en Antena 3, fotos.
Lunes -11- Diciembre -Malu,.
Abrimos la semana con la visita de nuestra buena amiga, la cantante Malú. Tiene nuevo disco, titulado “A todo sí”, con el que conmemora sus veinticinco años en la música. El álbum recoge los mejores temas de toda su carrera, reinterpretados al lado de grandes artistas como Luis Fonsi, Pablo Alborán, Vanesa Martín o Ana Mena.
Martes -12- Diciembre - Pedro Alonso y Begoña Vargas,.
Inauguramos la noche con la visita de los actores Pedro Alonso y Begoña Vargas. Nos van a presentar “Berlín”, la nueva serie de Netflix, precuela de la exitosa La Casa de Papel, que explora los orígenes del personaje que ha hecho popularmente conocido a Alonso. Este drama de suspense y acción llegará a la plataforma de streaming el próximo 29 de diciembre.
Miércoles -13 - Diciembre - Lola Índigo,.
Ponemos más ritmo a la semana con Lola Índigo. La artista madrileña nos presentará “GRX”, su nuevo proyecto musical en el que homenajea sus raíces granadinas. Es un EP muy conceptual en el que podremos escuchar varios estilos musicales con los que la cantante demuestra su versatilidad y su talento.
Jueves -14- Diciembre - Isabel Preysler,.
Cerramos la semana con una visita de lujo, la de Isabel Preysler. Con ella descubriremos los detalles de “Isabel Preysler: mi Navidad”, el especial original que protagoniza y que está disponible en exclusiva en Disney +. Preysler muestra de cerca cómo vive una de las épocas del año más importantes para ella y su familia. La socialité abre las puertas de su casa como nunca antes para mostrar en detalle todos los preparativos navideños.
TITULO : AQUI HAY TRABAJO - ArcelorMittal plantea un ERE de 440 trabajadores en España por la nueva acería de Gijón, menos intensiva en mano de obra,.
ArcelorMittal plantea un ERE de 440 trabajadores en España por la nueva acería de Gijón, menos intensiva en mano de obra,.
foto / Acería de Gijón de la multinacional,.
Los empleados afectados serían los nacidos entre 1961 y 1963, según los sindicatos,.
La multinacional ArcelorMittal ha planteado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 440 trabajadores en toda España (suma 8.300 empleados) ligado a la nueva acería que se construirá en Gijón, menos intensiva en mano de obra que la actual, que tiene unos 300 trabajadores.
Desde ArcelorMittal explican a ABC que ha encargado a la firma de ingeniería Sarralle la construcción de la acería eléctrica de Gijón. La obra civil comenzará a principios de 2024 y se prevé que la nueva acería entre en funcionamiento a finales de 2025. "Esta inversión forma parte del programa de descarbonización de la compañía en España y constituye un paso sumamente importante para el futuro de la industria siderúrgica en España, orientada hacia productos de muy alto valor añadido".
La nueva acería tendrá una capacidad de producción anual de 1,1 millones de toneladas (la capacidad actual es de 900.000 toneladas) y una vez entre en funcionamiento producirá acero con bajas emisiones de carbono destinado al sector de productos largos, y más concretamente a la fabricación de carril y alambrón, "lo que situará a la planta en una posición sumamente competitiva, en particular en sectores con estrictos criterios en materia de huella de carbono".
Añade que la nueva instalación incorporará tecnología de última generación, con un proceso más automatizado que incorpora los más elevados estándares de seguridad. "Este tipo de proceso es menos intensivo en mano de obra que una acería como la que actualmente existe en Gijón", que se basa en el consumo de combustibles fósiles (mineral de hierro y carbón) que una vez procesados en el Sínter, baterías de cok y horno alto sirven de materia prima a la acería para su conversión en acero líquido a través de la tecnología de inyección de oxígeno en el convertidor.
Salida del personal excedente
La compañía ha iniciado, dentro de la comisión de empleo derivada del acuerdo marco firmado con las organizaciones sindicales más representativas de ArcelorMittal en España un diálogo con los representantes de los trabajadores para analizar las implicaciones sociales de este nuevo modelo productivo. "Entre las acciones planteadas por la dirección, además de otras que se discutirán relativas a la mejora de la productividad, flexibilidad, polivalencia, movilidad y reducción del absentismo del personal, está la salida del personal excedente”.
Los sindicatos afirman que, según ha apuntado la empresa, la mayor parte del personal excedente sería de Gijón, pero no descarta que también pueda tener implicación en otras plantas y, en estos momentos, está «por ver» la afectación en otras fábricas.
La empresa no ha querido ofrecer datos sobre la cifra de personal excedente y ha indicado que eso es lo que se está discutiendo en estos momentos en la Comisión negociadora de Empleo, que se volverá a reunir el próximo 5 de diciembre.
Desde CC.OO. apuntan con respecto a la reunión de la mesa de empleo mantenida este jueves, que la empresa ha renunciado a los contratos de relevo y ha optado por un ERE para los nacidos entre 1961 y 1963, o de ayudas previas o extraordinarios, con lo que le saldría «regalado», han criticado.
Asimismo, el secretario general de CC.OO. en ArcelorMittal, José Manuel Castro, ha defendido el modelo de contrato de relevo frente al ERE que plantea la empresa.
Tampoco está de acuerdo con lo planteado por UGT y USO de contratar a un centenar de personas a resultas del ERE, ya que, a su juicio, se siguen perdiendo 300 empleos respecto a los que se van a perder. Sobre esta propuesta, la empresa aún no ha contestado.
Castro afirma que la multinacional está «jugando» y aprovechando la inversión del horno eléctrico para justificar estos despidos, cuando lo que planea, a su juicio, es una «descarbonización mini». A su juicio, cada vez está más claro que ArcelorMittal «abandonó» el proyecto de descarbonización no solo en Gijón, sino en Europa.
El gobierno de Asturias está "muy atento"
Por otra parte, el gobierno de Asturias ha incidido en que está «muy atento» a la evolución de los programas de descarbonización de ArcelorMittal.
Sobre ello, han aludido a dos noticias dadas a conocer, la primera la relacionada con el proyecto de horno eléctrico, que han tildado de positivo, y la «no tan favorable» que hace referencia al posible impacto en el empleo.
En cuanto a esto último, han incidido en que solo conocen la propuesta inicial trasladada por la compañía a los representantes de los trabajadores, a lo que han remarcado que es en el marco interno de la empresa en la que ambas partes deben sustanciar este asunto.
Dicho esto, han remarcado que desde el Gobierno de Asturias trabajan para que cualquier decisión que se adopte tenga «la menor repercusión en el empleo y que sea siempre consensuada».
TITULO: 80 cm - Froome quiere crear su academia de ciclismo en Kenia,.
Froome quiere crear su academia de ciclismo en Kenia,.
En una entrevista en el podcast de Geraint Thomas el ciclista británico mostró su ilusión por este proyecto y también por volver a correr en el Tour de Francia.
foto / Chris Froome,.
Chris Froome sigue preparándose para una temporada 2024 en el que podría ser su último año como profesional. Froome, de 38 años, pasó por el podcast de su amigo y excompañero en el Sky Geraint Thomas para analizar sus planes de futuro y su ilusión de volver a competir en el Tour de Francia de nuevo.
En esta entrevista Froome mostró su deseo de crear una academia de ciclismo en Kenia, el país donde nació y donde se crió durante varios años de su infancia. “Siempre lo he tenido en mente y he querido hacerlo, y creo que ahora que se acerca el final de mi carrera es el momento perfecto para empezar a hacer las cosas. Estamos pensando en iniciar una Academia de Ciclismo de Chris Froome en Kenia, en la base del Monte Kenia, a unos 2.000 metros de altitud”.
Froome también destacó el potencial deportivo que hay en Kenia, sobre todo en atletismo, y lamentó que el ciclismo no haya tenido tanto auge. “Solía correr campo en competiciones entre colegios y cada vez que corríamos, los kenianos me mtaban. Son los mejores corredores de larga distancia del mundo. Hay una parte de mi en la que aquellos años en los que ganaba el Tour de Francia me sentía un poco ridículo, sabiendo que había muchos deportistas mejores que yo en el Este de África. Pero ellos no han tenido acceso a las bicicletas y por eso el ciclismo casi no existe aquí. No hay equipamiento, no hay entrenamientos ni estructuras”.
Sin embargo Froome apuesta porque el ciclismo adquiera más tirón en Kenia en los próximos años, al igual que ha sucedido en Colombia. “Creo que en un margen 10-15 años podemos ver en África algo similar a la entrada en escena de los colombianos en la última década. Creo firmemente que muchos ciclistas del Este de África pueden irrumpir en el ciclismo”.
En su entrevista con Geraint Thomas, a Froome también le preguntaron por sus expectativas para el próximo Tour, donde el tetracampeón de la Grande Boucle se conforma con ser combativo en las etapas e intentar aguantar con los mejores de la general. “Sería mágico ganar una etapa o entrar en una fuga que llegue a meta, como ya pasó el año pasado cuando fui tercero en Alpe d’Huez, eso fue mágico, aunque habría sido mejor si no hubiera estado Pidcock allí. Una victoria en el Tour para mí sería super especial, y el estar cerca de los chicos de la general también sería una buena forma de terminar en el Tour”,.
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