MUY NEGOCIOS & ECONOMIA - Los sueldos de los 'números 1' de las empresas del Ibex 35 subieron un 18% frente al 2% de las plantillas ,. / REVISTA PANTALLA SEMANAL CON - Feijóo mete en la refriega de la campaña electoral la presidencia española de la UE,. / CON LA PELOTA CON - Baloncesto -NBA - Ya están aquí los Lakers: modo ‘playoffs’ activado y primer golpe,.

 

  TITULO: MUY NEGOCIOS & ECONOMIA - Los sueldos de los 'números 1' de las empresas del Ibex 35 subieron un 18% frente al 2% de las plantillas,.

  MUY NEGOCIOS & ECONOMIA - Los sueldos de los 'números 1' de las empresas del Ibex 35 subieron un 18% frente al 2% de las plantillas , fotos,.

 Los sueldos de los 'números 1' de las empresas del Ibex 35 subieron un 18% frente al 2% de las plantillas,.

El salario medio de los consejeros de las empresas del Ibex 35 en 2021 fue 14,5 veces superior al de sus plantillas, casi dos puntos más respecto al año 2020, según un informe de CC.OO..

El informe, titulado "Evolución de indicadores de buen gobierno en las empresas del IBEX" y presentado este jueves, observa que 13 empresas españolas registraron una ratio por encima de la media.

En concreto, las multinacionales que registraron una mayor retribución a sus consejeros respecto al salario medio de la plantilla fueron Inditex (83,9 veces), Cie Automotive (51 veces) y el Banco Sabadell (50,4 veces), en tanto las menores distancias se registraron en Aena (0,7 veces) y Solaria (1,4 veces).

No obstante, hay más de una decena de empresas del Ibex 35 que redujeron en 2021 el ratio del sueldo medio del consejero sobre el de la plantilla, en concreto, Acciona, ACS, Siemens, Gamesa y BBVA, entre otros, debido principalmente a las pagas extraordinarias de los primeros ejecutivos, bien en el año 2021, como en el que precede.

El salario en la alta dirección, casi 20 veces mayor

La retribución de los primeros ejecutivos tiene "un elevado peso", ya que alcanzó 167,1 millones de euros en 2021, un 18,4 % más respecto al año anterior, y representa casi la mitad de la remuneración total de los consejos de administración.

Así, la remuneración media fue de 4,9 millones de euros y, entre ellas, destaca el caso de Banco Sabadell, con 24,3 millones de euros recibidos por la remuneración extraordinaria del primer ejecutivo cesante, ha explicado el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo.

Entre las retribuciones más elevadas destacan los primeros ejecutivos de Iberdrola (13,2 millones), Inditex (12,4 millones) y Banco Santander (12,2 millones); mientras que en el extremo opuesto se encuentran Solaria y Aena, con un pago inferior a 200.000 euros.

En el caso de los equipos de alta dirección, subió un 16,1%, con lo que el sueldo medio de sus miembros se situó en 1.065.134 euros, aunque los más altos corresponden a empresas como Inditex (79,2 millones), Banco Santander (53,8 millones), Acciona (30,9 millones), BBVA (25,4 millones), Iberdrola (24,8 millones) y ACS (23,5 millones). En el otro extremo se sitúan Aena (1,1 millones), Rovi (1,7 millones) y Solaria (1,7 millones).

Datos que contrastan con el incremento del salario medio de las plantillas de las empresas del IBEX 35, que se sitúa en torno al 2%.

La brecha salarial supera el 11%

La brecha salarial bruta de género, se situó en el 11,3% en 2021, mientras que la ponderada en función de los grupos profesionales fue del 4,7%.

Mujeres en altos cargos: "Las empresas tienen una enorme responsabilidad en la promoción laboral femenina",.

Además, el salario medio de las mujeres, de 43.600 euros, fue inferior al de los hombres, de 49.900 euros, según datos agregados de 23 empresas y facilitados por el sindicato.

Las empresas del Ibex 35 ganan casi 52.000 millones de euros

Los resultados consolidados del Ibex 35 reflejaron en 2021 un beneficio agregado de 52.000 millones de euros, en contraste con lo sucedido en el año anterior, cuando se reflejaron 4.000 millones de euros de pérdidas, según datos aportados por CCOO en el estudio.

La remuneración del accionariado se situó en 2021 en 19.800 millones de euros, una cifra superior a la registrada el año 2020 (15,7 mil millones de euros), existiendo una gran heterogeneidad en la cifra de remuneración del accionariado en función de las empresas.

Respecto a los resultados consolidados, en términos comparados, el informe señala que seis empresas obtuvieron pérdidas en 2021 (IAG, Siemens, Gamesa, Cellnex, Meliá Hotels, Aena y Almirall).

Mientras que sobresalieron con resultados consolidados positivos Telefónica (10.700 millones de euros) o Banco Santander (9.700 millones de euros), seguidas a gran distancia por BBVA y Caixabank ambas con beneficios que superan 5.000 millones de euros en 2021.

La información, mejora

Según ha manifestado este jueves en la presentación del informe el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, "la información de las empresas va mejorando", aunque el sindicato ha dejado claro que "queda mucho por hacer".

Pese a que "la autorregulación no ha funcionado", tal y como ha explicado Bravo, "la evolución normativa sí", a la par que ha recalcado que las multinacionales españolas no son las que pueden ir "rezagadas" en esta materia.

 

TITULO: REVISTA PANTALLA SEMANAL CON - Feijóo mete en la refriega de la campaña electoral la presidencia española de la UE,.

 

Feijóo mete en la refriega de la campaña electoral la presidencia española de la UE,.

Sánchez presentará públicamente la agenda del semestre español a mediados de junio, tras visitar 15 países europeos,.

 

 foto / El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, este miércoles en Estocolmo con la ministra sueca para la UE, Jessika Roswall, en una imagen publicada por el partido.

Nada se escapa a la refriega de campaña y tampoco sucederá con la presidencia española de la Unión Europea, que comenzará oficialmente el 1 de julio y se extenderá todo el semestre final del año, más allá de la convocatoria de las elecciones generales. El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, de viaje los dos últimos días precisamente en Suecia, que ejerce ahora esa presidencia rotatoria, ha criticado desde Estocolmo el oscurantismo y la falta de información del Gobierno sobre sus planes para esa presidencia y ha pedido que se consensúe esa agenda,.

 

TITULO : CON LA PELOTA CON  - Baloncesto -NBA -  Ya están aquí los Lakers: modo ‘playoffs’ activado y primer golpe,.

Ya están aquí los Lakers: modo ‘playoffs’ activado y primer golpe,.

Alta capacidad de los Lakers para sobrevivir a los Grizzlies y llevarse la ventaja de campo en su serie de los Playoffs NBA. Hachimura y Reaves, claves.

 

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Era el momento de mandar un mensaje. Los Grizzlies, uno de los conjuntos más vivarachos de la NBA, necesitan un golpe seco para ver sus pies parados. A eso fueron los Lakers a este primer enfrentamiento, del que siempre se dice que hay que valorar en su justa medida el resultado y no sobrerreaccionar a lo que se puede considerar una sorpresa. Pero es que en esta eliminatoria -créanselo, aficionados de los angelinos- la distancia está mucho más cerca que lo que ha dictado la clasificación. El segundo recibió al séptimo de la Conferencia Oeste para el duelo inicial de esta primera ronda de los playoffs y el factor favorable que se supone que da el FedEx Forum quedó en nada ante la insistencia de unos Lakers bañados, más que en oro, en compañerismo, colectividad y buenísima toma de decisiones.

Porque el protagonismo no tiene que pasar siempre por los mismos. Este conjunto ha disparado sus posibilidades después de los traspasos que realizaron en febrero. Y es uno, otro o todos. Este domingo tocó ver la mejor versión de Rui Hachimura, autor de 29 puntos con 11/14 en tiros de campo, y un cierre propio de estrella de Austin Reaves, con 14 de sus 23 tantos en el último cuarto y nueve en los 1:58 minutos que decantaron el resultado. Una versión recatada aunque acertada de Anthony Davis (22+12+7) y LeBron James (21+11+5) valió con el aporte de los secundarios. Lo que pasa en una plantilla que quiere aspirar a algo serio.

Con esto les fue muchísimo más fácil. Los Grizzlies se presentaron con las ausencias de Steven Adams y Brandon Clarke no sólo hoy sino en lo que resta de playoffs, hasta donde lleguen, un peaje importante a pagar en un juego interior en el que los Lakers ya les han demostrado que un inconmensurable Jaren Jackson puede no ser suficiente. El agujero es grande y se han de amorrar al caudal que les proporcionen los Morant o Bane de turno en la línea exterior. Puede ser decisivo a la larga, no necesariamente en esta eliminatoria, porque las piernas pesan. Precisamente no le valió de nada a los de Tennessee tener toda la semana para preparar esta nueva fase de la NBA, algo en lo que no había podido reparar su rival hasta que pasó el trámite de los Timberwolves el martes por la noche.

Jugando al pasado, como pasa tantas veces cuando se evocan los Lakers de otra época, podríamos irnos a Barcelona 1992. Esto fue como si el arco que encendió el pebetero de aquellos Juegos no lo hubiera manejado sólo Antonio Rebollo, porque en este caso fueron Hachimura y Reaves a rico tándem, y un actor secundario hubiera puesto su imagen a la altura de otros protagonistas más hechos a ella como Scherbo, Cacho o los miembros del Dream Team. A ese nivel de confianza han llegado en Los Ángeles. Salió casi todo bien. Ese 43,2% en la línea de triples, ese +11 en rebotes, ésos y algunos otros números, pudieron decantar la equilibrada balanza que va a ser esta eliminatoria.

El español Santi Aldama vivió su debut en la fase de eliminatorias de la liga norteamericana. Y llegaba como duda después de perderse los dos últimos partidos de la regular season. Una lesión en el codo producida doce días atrás le hizo jugar con un manguito, pero respondió bien. Ocho puntos, con dos triples esquinados, seis rebotes, dos asistencias y digna pelea en los balones divididos.