TITULO:LA LOTERIA DEL VIERNES - ¿Dónde está Wally? - Decimo Lotería de Navidad - Empresa Economía - Telefónica plantea que el 82% de su ERE sean prejubilaciones a partir de los 55 años,.
LA LOTERIA DEL VIERNES - ¿Dónde está Wally? - Decimo Lotería de Navidad - Empresa Economía - Telefónica plantea que el 82% de su ERE sean prejubilaciones a partir de los 55 años , fotos,.
Telefónica plantea que el 82% de su ERE sean prejubilaciones a partir de los 55 años,.
La operadora replica las condiciones económicas del ajuste de 2024, pero no descarta despidos forzosos,.
Fachada del edificio de Telefónica en el centro de Madrid.
Telefónica ha presentado este lunes a los sindicatos su primera propuesta de condiciones para el nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE), en la que propone que 5.040 de las
6.088 bajas previstas sean cubiertas con prejubilaciones a partir de los 55 años, es decir, el 82,7% del total. El resto sería cubierto con bajas voluntarias, una distribución,.
El expediente de regulación de empleo (ERE) de Telefónica afectará finalmente a 6.088 personas, el 35% de la plantilla total de las siete sociedades que se verán afectadas por el ajuste en España, según la propuesta inicial de la empresa que ahora deberá ser negociada con los sindicato,.
La dirección de Telefónica ha comunicado este lunes a los sindicatos con mayor representación (UGT, CC OO y Sumados-Fetico) que el nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) afectará a 5.319 empleados de las tres filiales principales ―Telefónica España, Móviles y Soluciones― y Movistar+, lo que supone un 37% de la plantilla total de 14.457 trabajadores de estas cuatro sociedades,.